Reclamación de indemnización por lesiones repetitivas
Presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo por una lesión por esfuerzo repetitivo puede ser un proceso complicado. Si experimentas síntomas de una LER, es importante que informes a tu empresa de la lesión y presentes una reclamación de indemnización por accidente de trabajo lo antes posible. Aquí tienes una guía paso a paso que te ayudará a navegar por el proceso:
1. Informa de la lesión a tu empresa:
El primer paso para presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo por una lesión por esfuerzo repetitivo es informar de la lesión a su empresa. Debe informar de su lesión a la empresa en un plazo de 30 días a partir del accidente o de la aparición de los síntomas. Debes notificar la lesión lo antes posible, aunque no estés seguro de si está relacionada con el trabajo o no. Si no informa de su lesión en el plazo de 30 días, puede perder su derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores.
Cuando informes de tu lesión, debes decir a tu empresa qué ocurrió, cuándo ocurrió y cómo ocurrió. También debe facilitarle los nombres de los testigos que presenciaron lo ocurrido, así como los nombres y datos de contacto de los profesionales sanitarios que le han tratado la lesión.
2. Busque tratamiento médico:
El siguiente paso es buscar tratamiento médico para tu lesión lo antes posible. Es importante buscar tratamiento médico aunque creas que tu lesión es menor o no estés seguro de si está relacionada con el trabajo o no. El médico evaluará tu lesión, te dará un diagnóstico y elaborará un plan de tratamiento. También documentará la lesión en su historial médico, que se utilizará como prueba en su reclamación de indemnización por accidente de trabajo.
Cuando acudas a tu médico, no olvides decirle que tu lesión está relacionada con el trabajo. Tendrá que rellenar un formulario de solicitud de indemnización por accidente de trabajo y enviarlo a su empresa o a la compañía de seguros de indemnización por accidente de trabajo de su empresa. Guarde una copia del formulario para sus archivos.
3. Rellenar un formulario de solicitud de indemnización por accidente de trabajo:
El siguiente paso es cumplimentar un formulario de solicitud de indemnización por accidente de trabajo. Este formulario se utiliza para iniciar el proceso de reclamación y proporcionar a su empresa y a su compañía de seguros información sobre su lesión. Puedes solicitarlo a tu empresa o al organismo de indemnización por accidente de trabajo de tu país.
Cuando cumplimente el formulario de reclamación, asegúrese de proporcionar todos los detalles posibles sobre su lesión, incluyendo cómo ocurrió, cuándo ocurrió y qué síntomas está experimentando. También debes adjuntar cualquier historial médico o factura relacionada con tu lesión.
4. Espere una decisión sobre su solicitud:
Una vez que haya presentado su formulario de reclamación, se investigará su reclamación y recibirá una decisión sobre si su reclamación se aprueba o se deniega. Si se aprueba su reclamación, recibirá prestaciones de compensación de trabajadores, que pueden incluir gastos médicos, salarios perdidos y prestaciones por incapacidad.
Si se deniega su solicitud, recibirá una carta en la que se le explicará el motivo de la denegación. En la carta también se le explicará cómo puede recurrir la decisión.
5. Recurrir una reclamación denegada:
Si le deniegan la solicitud, tiene derecho a recurrir la decisión. El proceso de apelación varía en función del Estado en el que viva, pero en general tendrá que presentar una apelación en un plazo determinado, normalmente entre 30 y 60 días después de recibir la carta de denegación.
Para recurrir una reclamación denegada, tendrá que aportar pruebas adicionales que respalden su caso. Estas pruebas pueden incluir historiales médicos, declaraciones de testigos y opiniones de expertos. También puede considerar la posibilidad de contratar a un abogado para que le represente durante el proceso de apelación.
Para presentar con éxito una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, es fundamental reunir y aportar pruebas sólidas que demuestren que la lesión está relacionada con el trabajo. Las pruebas necesarias para respaldar tu reclamación pueden variar en función del estado en el que vivas, pero en general, los siguientes tipos de pruebas pueden ayudar a reforzar tu caso:
1. 1. Historial médico: Los historiales médicos que documentan su diagnóstico y tratamiento de RSI son pruebas cruciales. Deben detallar el alcance de su lesión, su plan de tratamiento y cualquier limitación que su lesión le haya causado. Su proveedor de asistencia sanitaria también debe indicar claramente que su lesión está relacionada con el trabajo.
2. Declaraciones de testigos: Los testigos que vieron cómo se produjo la lesión o que han observado el impacto de la lesión en su capacidad para trabajar pueden proporcionar declaraciones valiosas para apoyar su caso. Pueden describir la lesión, cómo se produjo y el impacto que ha tenido en su trabajo.
3. Experto periciales: Los dictámenes periciales de profesionales sanitarios o médicos especializados en RSI pueden aportar pruebas adicionales que respalden tu reclamación. Estos expertos pueden ayudar a explicar el alcance de su lesión, el plan de tratamiento y el impacto a largo plazo que la lesión puede tener en su capacidad para trabajar.
4. Historial laboral: Las pruebas de su historial laboral, como los horarios de trabajo y las obligaciones laborales, también pueden utilizarse para apoyar su reclamación. Estas pruebas pueden ayudar a establecer que la lesión está relacionada con el trabajo y que los movimientos repetitivos, el sobreesfuerzo o las posturas incómodas requeridas por su trabajo causaron la lesión.
Es importante reunir tantas pruebas como sea posible para respaldar su reclamación de indemnización por accidente laboral. Un abogado experto puede ayudarle a identificar los tipos de pruebas que serán más útiles en su caso y asegurarse de que su reclamación está debidamente documentada y presentada a tiempo.
Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores puede ayudarle a navegar por el proceso de reclamación de una RSI. Puede asegurarse de que su reclamación esté debidamente documentada, se presente a tiempo e incluya todas las pruebas necesarias para respaldar su caso. Un abogado también puede ayudarle a recurrir una reclamación denegada si es necesario. Contar con un profesional del Derecho a su lado puede suponer una diferencia significativa en el resultado de su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Un abogado puede ayudarle a maximizar su indemnización, negociar con las compañías de seguros y proporcionarle un valioso asesoramiento jurídico.
Las RSI pueden producirse en una amplia gama de ocupaciones y afectar a diversas partes del cuerpo. Algunas de las RSI más comunes son:
1. Síndrome del túnel carpiano (STC)
El STC es una de las RSI más conocidas y afecta a manos y muñecas. Está causado por movimientos repetitivos, como teclear, trabajar en cadenas de montaje o utilizar herramientas manuales. El STC se produce cuando el nervio mediano, que pasa por la muñeca, se comprime o pinza, lo que provoca entumecimiento, hormigueo, debilidad y dolor en la mano y la muñeca.
2. Codo de tenista
El codo de tenista, o epicondilitis lateral, es una RSI que afecta al codo y al antebrazo. Está causada por movimientos repetitivos como agarrar y girar, y puede observarse en ocupaciones como la carpintería, la fontanería y el trabajo con ordenadores. El codo de tenista se produce cuando los tendones que se unen a la parte externa del codo se dañan o inflaman, lo que provoca dolor, debilidad y limitación de la amplitud de movimiento.
3. Dedo en gatillo
El dedo en gatillo es una RSI que afecta a los dedos y las manos. Está causado por movimientos repetitivos de agarre o pellizco y puede observarse en ocupaciones como la agricultura, la fabricación y los trabajos de montaje. El dedo en gatillo se produce cuando se inflama el tendón flexor que controla el movimiento de los dedos, lo que provoca una sensación dolorosa de chasquido o bloqueo al doblar o estirar el dedo.
4. Tenosinovitis de De Quervain
La tenosinovitis de De Quervain es una RSI que afecta a la muñeca y el pulgar. Está causada por movimientos repetitivos como agarrar, asir o girar, y puede observarse en ocupaciones como la peluquería, la carpintería y los trabajos de montaje. La tenosinovitis de De Quervain se produce cuando los tendones que controlan el movimiento del pulgar se inflaman, lo que provoca dolor, hinchazón y limitación de la amplitud de movimiento.
5. Bursitis
La bursitis es una RSI que afecta a las articulaciones y está causada por movimientos repetitivos como levantar, transportar o alcanzar objetos. Puede producirse en varias partes del cuerpo, como los hombros, las caderas y las rodillas. La bursitis se produce cuando las bursas, que son pequeños sacos llenos de líquido que amortiguan las articulaciones, se inflaman, provocando dolor, hinchazón y limitación de la amplitud de movimiento.
Es importante señalar que las RSI pueden desarrollarse en cualquier parte del cuerpo sometida a movimientos repetitivos o a un uso excesivo, por lo que es fundamental tomar precauciones como hacer descansos, estiramientos y utilizar equipos ergonómicos para evitar que se produzcan estas lesiones.
Las lesiones por esfuerzo repetitivo (LER) pueden producirse en diversos lugares de trabajo en los que los empleados realizan tareas que requieren movimientos repetitivos, sobreesfuerzos y posturas incómodas. Las LER suelen asociarse a trabajos que requieren el uso frecuente de los mismos grupos musculares, como teclear, levantar y agarrar objetos. Algunos de los trabajos más comunes en los que se producen las RSI son:
1. Trabajadores de fábricas: Los trabajadores de las fábricas pueden realizar movimientos repetitivos como el trabajo en la cadena de montaje o el empaquetado de productos. Este tipo de trabajos pueden provocar lesiones como el síndrome del túnel carpiano, el dedo en gatillo y la tendinitis.
2. Trabajadores de oficina: Los trabajadores de oficina que pasan muchas horas tecleando, utilizando el ratón del ordenador o realizando otras tareas repetitivas corren el riesgo de sufrir RSI. Estas lesiones pueden incluir el síndrome del túnel carpiano, el codo de tenista y la tendinitis.
3. Trabajadores de la construcción: Los trabajadores de la construcción suelen realizar tareas físicamente exigentes que les obligan a utilizar equipos y herramientas pesados. Corren el riesgo de sufrir TME, como lesiones del manguito de los rotadores, tendinitis y bursitis, debido a los movimientos repetitivos y al sobreesfuerzo que exigen sus tareas.
4. Trabajadores sanitarios: Los trabajadores de la salud, como enfermeras, médicos y fisioterapeutas, a menudo tienen que realizar tareas repetitivas como levantar y mover pacientes, y llevar a cabo procedimientos como el cateterismo. Este tipo de tareas pueden provocar lesiones como las del manguito de los rotadores, el dedo en gatillo y la espalda.
5. Músicos: Los músicos corren el riesgo de padecer RSI, como el síndrome del túnel carpiano, tendinitis y dedo en gatillo, debido a los movimientos repetitivos que se requieren para tocar instrumentos musicales. Por ejemplo, los guitarristas pueden desarrollar el síndrome del túnel carpiano por rasguear sus instrumentos durante largos periodos de tiempo.
6. Peluqueros: Los peluqueros corren el riesgo de sufrir RSI debido a los movimientos repetitivos que requiere su trabajo, como sujetar y utilizar tijeras, y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. Este tipo de tareas puede provocar lesiones como el síndrome del túnel carpiano, tendinitis y lesiones de espalda.
7. Trabajadores del comercio minorista: Los trabajadores del comercio minorista que realizan tareas repetitivas como reponer existencias en estanterías, escanear artículos y manejar cajas registradoras corren el riesgo de padecer TME como el síndrome del túnel carpiano, dedo en gatillo y tendinitis.
Estos son sólo algunos ejemplos de trabajos en los que pueden producirse RSI. Es importante que los empresarios reconozcan el riesgo de RSI en su lugar de trabajo y tomen medidas para prevenirlas, como proporcionar equipos ergonómicos y formar a los empleados sobre la mecánica corporal adecuada.
A la hora de tratar las lesiones por esfuerzo repetitivo (LER), el tipo y la gravedad de la lesión determinarán el plan de tratamiento adecuado. Es importante buscar atención médica lo antes posible para evitar que la lesión empeore y recibir un diagnóstico adecuado.
En los casos menos graves, el tratamiento recomendado puede ser el reposo. Esto puede implicar ausentarse del trabajo o modificar las tareas laborales para evitar agravar la lesión. En algunos casos, el entablillado o la colocación de una férula en la zona afectada también pueden ayudar a aliviar los síntomas y favorecer la curación.
La fisioterapia suele recomendarse para las RSI, ya que puede ayudar a fortalecer y estirar los músculos y articulaciones afectados. Los fisioterapeutas también pueden orientar sobre la ergonomía y la mecánica corporal adecuadas para prevenir futuras lesiones.
Pueden recetarse medicamentos como antiinflamatorios no esteroideos (AINE) o corticoesteroides para controlar el dolor y la inflamación. En algunos casos, también pueden recomendarse inyecciones de corticoesteroides u otros medicamentos.
La cirugía suele considerarse el último recurso y sólo se recomienda en casos graves en los que otros tratamientos no han sido eficaces. Las opciones quirúrgicas pueden incluir la liberación de nervios comprimidos o la reparación de tendones o ligamentos dañados.
Es importante tener en cuenta que los planes de tratamiento de las RSI pueden ser continuos y requerir revisiones periódicas con el personal sanitario. Esto es especialmente cierto en el caso de quienes realizan trabajos que requieren movimientos repetitivos o han sufrido anteriormente una RSI. Tomar medidas para prevenir futuras lesiones, como la implantación de puestos de trabajo ergonómicos y la realización de pausas periódicas, también puede ser beneficioso para promover la recuperación a largo plazo y prevenir nuevas lesiones.
Si no puede trabajar debido a su RSI, puede tener derecho a prestaciones por incapacidad. Las prestaciones por incapacidad suelen pagarse semanalmente y están diseñadas para sustituir una parte del salario perdido. La cuantía de las prestaciones por incapacidad que puede recibir depende de la gravedad de su lesión y del Estado en que viva.
Además de la indemnización por accidente de trabajo y las prestaciones por incapacidad, es posible que también pueda obtener una indemnización por los gastos médicos relacionados con su RSI. Esto incluye el coste de las visitas al médico, la fisioterapia, los medicamentos y cualquier intervención quirúrgica necesaria.
Es importante tener en cuenta que, en algunos casos, además de la indemnización por accidente de trabajo, puede presentar una demanda por daños personales. Por ejemplo, si su RSI fue causado por una herramienta o máquina defectuosa, puede presentar una demanda por lesiones personales contra el fabricante de la herramienta o máquina. En una demanda por lesiones personales, es posible que pueda obtener una indemnización por daños y perjuicios adicionales, como el dolor y el sufrimiento.
En resumen, si sufre una RSI, es importante que reciba tratamiento médico e informe de su lesión a su empresa lo antes posible. Dependiendo de la gravedad de la lesión y de su repercusión en la capacidad para trabajar, es posible que tenga derecho a una indemnización por accidente laboral, a prestaciones por incapacidad o a una demanda por lesiones personales. Siempre es recomendable consultar a un abogado con experiencia que pueda ayudarle a navegar por el proceso de reclamación y asegurarse de que recibe la indemnización que merece.
Presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo puede ser un reto, y son muchos los posibles obstáculos que puede encontrar. Estos desafíos pueden incluir denegaciones de la compañía de seguros, retrasos en el procesamiento de su reclamación y la necesidad de apelar una reclamación denegada. Un abogado con experiencia en indemnización por accidente de trabajo puede ayudarle a superar estos obstáculos y garantizar la protección de sus derechos.
Según el Departamento de Relaciones Industriales de California, las RSI son una de las principales causas de lesiones en el lugar de trabajo y representaron más del 17% de todas las reclamaciones de compensación de los trabajadores en el estado en 2019. Es importante comprender los pasos para presentar una reclamación y buscar la ayuda de un abogado experto si ha experimentado una RSI en el lugar de trabajo. Con su ayuda, puede obtener la compensación y los beneficios que merece y garantizar que sus derechos estén protegidos durante todo el proceso de reclamo.
No olvide informar de su lesión a la empresa, buscar tratamiento médico, cumplimentar un formulario de solicitud de indemnización por accidente laboral y esperar a que se tome una decisión sobre su reclamación. Si la deniegan, no dude en recurrir la decisión y solicitar asistencia jurídica. Con el enfoque adecuado, puede navegar con éxito por el complejo proceso de presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo y recibir la atención y la indemnización que necesita para recuperarse de su lesión.
